Ohne Fleiss kein Preis
Andreas Hirschi
Hirschi, A., & Jänsch, V. K. (2013). Ohne Fleiss kein Preis [No pain no gain]. Panorama, 6, 22-23.
Publications
A complete list of all my publications with free access
Beruf aus Berufung? – Ein Überblick über die Forschung
Andreas Hirschi
Hirschi, A. & Herrmann, A. (2012). Beruf aus Berufung? – Ein Überblick über die Forschung [Vocation as a calling? A research overview]. Wirtschaftspsychologie aktuell, 3, 40-43.
La fin de la vie professionnelle: une nouvelle étape à accompagner
Andreas Hirschi
Rosselet, A. & Hirschi, A. (2012). La fin de la vie professionnelle: une nouvelle étape à accompagner [The end of professional career: A new phase to accompany]. Panorama, 3, 22-23.
Wirksames Karriere-Coaching: Ein Grundlagenmodell
Andreas Hirschi
Hirschi, A. (2011). Wirksames Karriere-Coaching: Ein Grundlagenmodell [Effective career coaching: A basic model]. Organisationsberatung Supervision Coaching, 3, 301-315. doi: 10.1007/s11613-011-0240-2
Laufbahntheorien: Oft führt der Zufall zum Erfolg
Andreas Hirschi
Hirschi, A. (2011). Laufbahntheorien: Oft führt der Zufall zum Erfolg. [Career development theory: Often chance leads to success]. Panorama, 3, 2011, 20-21.
Managing the transition to retirement: From meaningful work to meaning in life at retirement
Andreas Hirschi
Froidevaux, A., & Hirschi, A. (2015). Managing the Transition to Retirement: From Meaningful Work to Meaning in Life at Retirement. In A. De Vos, & B. van der Heijden (Eds.), Handbook of Research on Sustainable Careers (pp. 350-363). Cheltenham, UK and Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing.
Dynamics in career development: Personal and organizational perspectives
Andreas Hirschi
Hirschi, A., & Dauwalder, J.-P. (2015). Dynamics in career development: Personal and organizational perspectives. In L. Nota & Rossier, R. (Eds.), Handbook of the Life Design paradigm: From practice to theory, from theory to practice (pp.27-39). Boston, MA: Hogrefe.
Talentmanagement und Karriere
Andreas Hirschi
Hirschi, A., Jänsch, V. & Uhe M. (2014). Talentmanagement und Karriere [Talent management and career]. In M. Stamm (Hrsg.). Handbuch Entwicklungspsychologie des Talents (S. 263-272). Bern: Huber.
Neue Theorien in der Laufbahnforschung und deren Implikationen für die Beratungspraxis
Andreas Hirschi
Hirschi, A. (2013). Neue Theorien in der Laufbahnforschung und deren Implikationen für die Beratungspraxis [New theories of career development and their implocations for counseling practice]. In M. Hammerer, E. Kanelutti, & I. Melter (Eds.), Zukunftsfeld Bildungs- und Berufsberatung II: Das Gemeinsame in der Differenz finden (pp. 105-113). Bielefeld: Bertelsmann.
Berufswahltheorien – Entwicklung und Stand der Diskussion
Andreas Hirschi
Hirschi, A. (2013). Berufswahltheorien – Entwicklung und Stand der Diskussion. In S. Rahn & T. Brüggemann (Hrsg.). Lehr- und Arbeitsbuch zur Studien- und Berufsorientierung (pp. 27-41). Münster: Waxmann Verlag.
Personality, career development, and occupational attainment
Andreas Hirschi
Brown, S. D. & Hirschi, A. (2013). Personality, career development, and occupational attainment. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling: Putting theory and research to work (2nd ed.) (pp.299-328). Hoboken, NJ: Wiley & Sons Inc.
Berufswahl im Spannungsfeld von Person, sozialem Umfeld und Arbeitsmarkt
Andreas Hirschi
Hirschi, A. (2011). Berufswahl im Spannungsfeld von Person, sozialem Umfeld und Arbeitsmarkt [Career choice in the tension of person, social environment and labor market]. In M. Hammerer, E. Kanelutti, & I. Melter (Hrsg.), Zukunftsfeld Bildungs- und Berufsberatung: Neue Entwicklungen aus Wissenschaft und Praxis (pp. 99-104). Bielefeld: Bertelsmann.
Berufswahlfreiheit als Selbstgestaltung beruflicher Entwicklung. Neue Forschungen aus dem angelsächsischen Raum
Andreas Hirschi
Hirschi, A, (2011). Berufswahlfreiheit als Selbstgestaltung beruflicher Entwicklung. Neue Forschungen aus dem angelsächsischen Raum [Career choice volition as self-determination of career development]. In R. Marty, D. Jungo, R. Zihlmann (Eds.), Berufswahlfreiheit – Ein Modell im Spannungsfeld zwischen Individuum und Umwelt (pp. 99-110). Dübendorf, Switzerland: SDBB.
READY! Un programma per stimolare la prontezza decisionale
Andreas Hirschi
Hirschi, A. & Läge, D. (2010). READY! Un programma per stimolare la prontezza decisionale [READY! A program to boost decision readiness]. In L. Nota & S. Soresi (Eds.), Sfide e nuovi orizzonti per l’orientamento (pp. 267-282). Florence, Italy: Giunti O.S. Organizzazioni Speciali.
Implikationen der Tagungsbeiträge für das theoretische Verständnis von Selektion und Übergängen
Andreas Hirschi
Hirschi, A. (2010). Implikationen der Tagungsbeiträge für das theoretische Verständnis von Selektion und Übergängen [Implications of the conference presentations for the theoretical understanding of selection and transitions]. In M. P. Neuenschwander & H.-U. Grunder (Hrsg.), Schulübergang und Selektion: Forschungsbefunde, Praxisbeispiele, Umsetzungsperspektiven (pp.167-172). Zürich, Switzerland: Rüegger Verlag.
Vocational exploration: Multivariate predictors and effect on confidence development in adolescence
Andreas Hirschi
Hirschi, A, (2010). Vocational exploration: Multivariate predictors and effect on confidence development in adolescence. In H. Ohlsson and H. Borg (Eds.), Career development. Hauppauge, NY: Nova Science Publishers.
Assessment of values
Andreas Hirschi
Mpofu, E., Bishop, M., Hirschi, A., Hawkins, T. (2010). Assessment of values. In E. Mpofu & Oakland, T. (Eds.). Rehabilitation and health assessment: Applying ICF guidelines (pp. 381-407). Boston, MA: Allyn & Bacon.
Personality complexes in adolescence: Traits, interests, work values, and self-evaluations
Andreas Hirschi
Hirschi, A. (2008). Personality complexes in adolescence: Traits, interests, work values, and self-evaluations. Personality and Individual Differences, 45(8), 716-721. doi:10.1016/j.paid.2008.07.018
Career Services zur Steigerung von Karriere-Ressourcen
Andreas Hirschi
Hirschi, A. (2010). Career Services zur Steigerung von Karriere-Ressourcen [Career Services to increase career resources]. Das Hochschulwesen, 6, 193-197.
Using accuracy of self-estimated interest-type as a sign of career choice readiness in career assessment of secondary students
Andreas Hirschi
Hirschi, A., & Läge, D. (2008). Using accuracy of self-estimated interest-type as a sign of career choice readiness in career assessment of secondary students. Journal of Career Assessment, 16(3), 310-325. doi: 10.1177/1069072708317372
